kaixin05011 写于 2017-06-02
一般认为，女性具有照料孩子的生物基础。事实上，男性对孩子的行为反应也是一样的敏锐和迅速。许多父亲在孩子一出生便和孩子形成了强烈的联系。随着孩子的长大，父亲喜欢把孩子抱起来，或托着孩子两腋悬空晃动，甚至把孩子抛向空中，逗的孩子格格的笑。孩子也最喜欢爸爸的这种行为。 然而，在家庭关系中，传统观念影响着父亲角色概念。父亲在照料儿童等方面所起的作用看起来似乎较小。在整个社会看来,父亲抱者孩子，拿着奶瓶，给孩子换尿不湿的时候，别人怎么看都觉得很好笑，普遍认为这一切行为都是女人的专业。 实际上，从孩子依恋关系出现的那时起，他们对双亲都会产生依恋，而并非只对母亲一个人。孩子并未表现出偏爱亲近母亲而疏远冷淡父亲。孩子的依恋行为具有特定的指向性(父母)，孩子能把其他人和父母很清楚地区分开来。 有时候，父亲也像母亲一样经常去哄孩子，照顾孩子，所以孩子对父亲表现出的激动与对母亲的一样多。但如果仔细观察的话，父亲与孩子玩游戏的时间要比母亲更长。 父亲特有的性格，决定了他们在照料孩子的时候，不会象母亲那样温柔与耐性。父亲往往更在意孩子的活动。父亲总是和孩子进行游戏，或简单或复杂...
kaixin05011 写于 2017-06-02
美国一位心理学家在新书中论证说，你在职场中是获得成功还是失败与你拥有一位什么样的父亲有关。 美国临床心理学家斯蒂芬·波尔特撰写了一本名为《父亲的因素》的新书。他在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型。 “问题父亲”对儿子的影响 超级成功型父亲 如果你是超级成功型父亲的儿子，你可能会表现出一种“受阻性”——出于对父亲的叛逆心理，你的工作表现可能会远远不及你真正的能力，你在事业上可能不会取得太大的成就。 如果你是“计时炸弹”型父亲的儿子，你可能会拥有一种不同寻常的取悦他人的能力。乍一看来这种能力对你的工作会有帮助，但是事实上在工作中你可能过分专注于取悦他人，而不敢与他人有直接的冲突或者提出异议。 如果你是被动型父亲的儿子，你可能在情感表达上会有障碍。在一个工作和生活并不太分明的工作环境中，能否与同事有足够的情感交流十...